Rémunération, holding, valorisation et préparation de la vente de son entreprise.
Salaire ou dividendes pour vous rémunérer en tant que dirigeant de TPE ? Grille de décision claire, sans chiffre fiscal figé, pour arbitrer sereinement.
SASU ou EURL, quel statut coûte le moins cher pour se rémunérer ? Comparaison prudente à net égal, sans taux figé, pour choisir en connaissance de cause.
TNS ou assimilé salarié : ce que votre statut social change vraiment pour votre retraite, votre santé et le chômage. Décryptage de ce à quoi vous renoncez.
Faut-il créer une holding ? Le vrai seuil de déclenchement, les cas où c'est pertinent et les pièges à éviter, expliqués simplement pour dirigeants de TPE et PME.
Combien vaut mon entreprise ? Les 3 méthodes d'évaluation à connaître, le décryptage du multiple d'EBE et des ordres de grandeur prudents pour vous situer.
Vendre son entreprise : les 7 étapes et le vrai calendrier. Une timeline réaliste et ce que personne ne dit sur la durée, pour préparer votre cession sereinement.
Transmettre son entreprise à ses enfants : donation, pacte Dutreil ou vente ? Arbre de décision, alerte sur le durcissement de Dutreil et repères pour choisir.
Reprendre une entreprise existante peut aller plus vite que créer, mais c'est un parcours risqué. Voici les étapes, les pièges et les points à valider avec vos conseils.
S'associer sans pacte, c'est rouler sans assurance. Voici à quoi sert un pacte d'associés, ce qu'il contient, et pourquoi il se rédige quand tout va bien.
Un accompagnement 1-1 avec un fondateur qui a scalé. Candidature en 2 min, réponse sous 48h.