Ce que fait un référent IA, comment le choisir parmi vos salariés, le temps à lui accorder, sa formation, et ce qui le distingue d'un responsable IA ou d'un Chief AI Officer.
Par Anthony Elice-Label, JoinTheLab. Mis à jour le 11 novembre 2026.
En bref. Le référent IA est un salarié qui relaie les bons usages de l'intelligence artificielle dans son service. Il répond aux questions des collègues, fait remonter les besoins et veille au respect des règles. Il ne remplace ni un responsable IA ni un Chief AI Officer : ce sont eux qui fixent le cadre.
C'est le collègue à qui l'on demande, entre deux portes : « J'ai le droit de mettre ce devis dans l'outil ? » Il répond aux questions sur les outils autorisés et montre des exemples d'usage sur les tâches du service, pas sur des cas d'école. Il rappelle aussi les règles sur les données sensibles, ce qui n'est pas la partie la plus agréable du rôle.
Dans l'autre sens, il fait remonter les besoins et les difficultés, et il participe au choix des prochains cas d'usage.
Ne prenez pas forcément le plus technicien. Prenez quelqu'un de curieux, que ses collègues écoutent et qui est à l'aise pour expliquer. Et plutôt un référent par service qu'un seul pour toute l'entreprise.
Sans temps dédié, la fonction reste sur le papier. Prévoyez quelques heures par semaine. Inscrivez-les dans sa fiche de poste, et assurez-vous que son responsable est au courant.
Le référent doit maîtriser les outils retenus par l'entreprise et connaître les règles de protection des données. Il doit aussi savoir animer un atelier, ce à quoi on pense moins. L'Académie propose des formations par métier, dispensées par RUBICHAIN, organisme certifié Qualiopi, et finançables selon vos droits.
| Référent IA | Responsable IA | Chief AI Officer | |
|---|---|---|---|
| Niveau | Un service | L'entreprise | La direction |
| Rôle | Relais de terrain | Encadre les usages | Porte la stratégie |
| Statut | Salarié, en plus de son poste | Salarié ou externalisé | Salarié ou à temps partagé |
Le règlement européen sur l'intelligence artificielle demande aux entreprises de veiller à ce que les personnes qui utilisent des systèmes d'IA aient un niveau de connaissance suffisant. Il n'impose pas de nommer un référent. Un réseau de référents formés reste une façon simple d'y répondre.
Non. Le règlement européen sur l'IA demande un niveau de connaissance suffisant chez les utilisateurs. Il n'impose aucune fonction particulière.
Un par service qui utilise l'IA, c'est un bon repère. Dans une très petite entreprise, un seul suffit.
Non. Ce qu'il doit bien connaître, ce sont les tâches de son service et les outils retenus par l'entreprise.
Racontez-nous votre situation en quelques lignes, comme vous le feriez par mail. Nous revenons vers vous sous 48 heures avec une première lecture et, si cela a du sens, le profil que nous vous proposons de rencontrer.